22. Benediktbeurer Management-Gespräche: Kooperation als Manager-Thema

Süddeutsche Zeitung vom 24./25. Oktober 2009

Mehr als 90 Teilnehmer erschienen zu den 22. Benediktbeurer Management-Gesprächen zum Thema „Die Bedeutung von Kooperationen für den Organisations- und Unternehmenserfolg“ ins Kloster Benediktbeuern.

Professor Theo Wehner vom Zentrum für Organisations- und Arbeitswissenschaften der ETH Zürich, referierte zum Thema Kooperationen und die damit einhergehende Konfliktbereitschaft in Unternehmen.  Thomas Thiel, Vorsitzender der Geschäftsführung der Cusanus Trägerschaft Trier, zeigte anhand seiner Organisation auf, wie wichtig Kooperationsprojekte und eine offene Kommunikationskulturen seien. Weiterlesen

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Rückblick 22. Benediktbeurer Management-Gespräch

16. Oktober 2009
Thema: „Die Bedeutung von Kooperationen für den Organisations- und Unternehmenserfolg“

Impulsgeber / Vorträge

Prof. Dr. Theo Wehner, Direktor des Instituts für Arbeits- und Organisationspsychologie, Eidgenössische Technische Hochschule, Zürich

Thomas Thiel, Geschäftsführer, cusanus trägergesellschaft trier mbH (vormals caritas trägergesellschaft trier e.V.), Trier
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22. Benediktbeurer Management-Gespräche: Für Egoisten kein Bedarf

Die Stiftung vom Juni 2009

Es trafen sich zu den 22. Benediktbeurer Managementgesprächen rund 90 hochrangige Entscheidungsträger aus Wirtschaft und Non-Profit Organisationen zum Thema „Die Bedeutung von Kooperationen für den Organisations- und Unternehmenserfolg“.

Prof. Dr. Theo Wehner von der Eidgenössischen Technischen Hochschule Zürich referierte zu diesem Thema. Seine These lautete, „Kooperation ist viel besser als Konkurrenzkampf“. „Es gibt eine höhere Produktivität, mehr Leistungsorientierung und eine bessere Kommunikation“, so Wehner weiter. Weiterlesen

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21. Benediktbeurer Management-Gespräche: Offene Worte hinter verschlossenen Türen

Süddeutsche Zeitung vom 04. März 2009

Die Initiatoren Prof. Dr. Egon Endres, Katholische Stiftungsfachhochschule und Michael Thiess, MICHAEL THIESS Management Consultants, organisieren zweimal jährlich die Benediktbeurer Management-Gespräche. Ziel der Veranstaltung ist es, Vertreter aus sozialen Organisationen und Wirtschaftsunternehmen ins Gespräch kommen zu lassen und einen Mehrwert für die Teilnehmer zu generieren. Weiterlesen

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Rückblick 21. Benediktbeurer Management-Gespräche

06. März 2009
Thema: „Dialog – Die Rolle des Managements in einer offenen Gesellschaft“

Impulsgeber / Vorträge

Harald Strötgen, Vorsitzender des Vorstands, Stadtsparkasse München (fünftgrößte Sparkasse in Deutschland) und Initiator der Sparkassenstiftung „Soziales München der Stadtsparkasse München“

Dr. Dirk Ippen, Verleger (fünftgrößte Zeitungsgruppe in Deutschland) und Gründer der gemeinnützigen Ippen Stiftung
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21. Benediktbeurer Management-Gespräche: Offenheit hinter verschlossenen Türen

Münchner Merkur vom 09. März 2009

„Dialog – Die Rolle des Managements in einer offenen Gesellschaft“, über dieses Thema diskutierten Vorstände und Geschäftsführer im Kloster Benediktbeuern. 90 hochrangige Entscheidungsträger aus Wirtschafts- und Sozialunternehmen trafen sich zu dieser Veranstaltung im Kloster Benediktbeuern. Das Ziel von den Initiatoren Prof. Dr. Egon Endres und Michael Thiess ist die Vernetzung und der Austausch dieser „zwei Welten“. Weiterlesen

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