16. Benediktbeurer Management-Gespräche: Visionen für das Unternehmen

Katholische Stiftungsfachhochschule München vom 23. Oktober 2006

Zum 16. Mal fanden die Benediktbeurer Management-Gespräche im Kloster Benediktbeuern statt. Der Gegenstand der jüngsten Diskussionsrunde war das Thema der „Unternehmensvision – Motor oder Bremsklotz?“. Dazu trafen sich namhafte Vertreter aus Wirtschafts- und Non-Profit-Organisationen. Weiterlesen

Rückblick 16. Benediktbeurer Management-Gespräche

13. Oktober 2006
Thema: „Unternehmensvision –  Motor oder Bremsklotz?“

Impulsgeber / Vorträge

Stefan Weßling, Mitglied der Geschäftsführung, ADAC e.V., München und Geschäftsführer, ADAC Beteiligungs- und Wirtschaftsdienst GmbH, München

Prof. Pater Dr. Dr. Leo Weber, SDB, Philosophisch-Teologische Hochschule Benedikktbeuern
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16. Benediktbeurer Management-Gespräche: Auch ohne Lichtschalter Visionen

Tölzer Kurier vom 18. Oktober 2006

Die Benediktbeurer Management-Gespräche zeigen wachsendes Interesse. Die Veranstaltung fand am 13. Oktober 2006 zum 16. Mal mit Vertretern aus Wirtschaftsunternehmen und sozialen Einrichtungen statt. Thema der Veranstaltung war „Unternehmensvisionen – Motor oder Bremsklotz?“. Weiterlesen

Rückblick 15. Benediktbeurer Management-Gespräche

10. März 2006
Thema: „Handlungsspielräume – Von der Bedeutung individueller Entscheidungen“

Impulsgeber / Vorträge

Margret Suckale, Personal-Vorstand, Deutsche Bahn AG, Berlin

Erzabt Jeremias Schröder OSB, St. Ottilien, Präses der Missionsbenediktiner
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Rückblick 14. Benediktbeurer Management-Gespräche

14. Oktober 2005
Thema: „Lassen sich kritische Ereignisse vorhersagen? Der Umgang mit Risiken in Organisationen“

Impulsgeber / Vorträge

Dr. Peter Schenk, Leiter Kapitalanlage-Controlling, MEAG MUNICH ERGO AssetManagement GmbH
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14. Benediktbeurer Management-Gespräche: Im Kloster miteinander im Gespräch bleiben- Fünf Jahre Erfahrungsaustausch

Tölzer Kurier vom 17. Oktober 2005

Bei den 14. Benediktbeurer Management-Gesprächen ging es um die Frage „Lassen sich kritische Ereignisse vorhersagen? Der Umgang mit Risiken in Organisationen“. 50 Führungskräfte aus Wirtschaftsunternehmen und sozialen Organisationen wollten sich dieser Frage im Kloster Benediktbeuren stellen. Weiterlesen

13. Benediktbeurer Management-Gespräche: Gehetzt, zufrieden, aber krank- Benediktbeurer Management-Gespräche untersuchen die Entschleunigung

Münchner Merkur vom 12. März 2005

Zu den 13. Benediktbeurer Management-Gesprächen trafen sich Teilnehmer aus den Bereichen der Pharma-Industrie, Banken und Wohlfahrtsverbänden zu dem Thema Entschleunigung in Organisationen. Weiterlesen

Rückblick 13. Benediktbeurer Management-Gespräche

04. März 2005
Thema: „Die Zeit eilt – Über das Tempo in Organisationen und Möglichkeiten von Entschleunigung“

Impulsgeber

Pater Dr. Josef Weber, Salesianer Don Boscos
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Rückblick 12. Benediktbeurer Management-Gespräche

22. Oktober 2004
Thema: „Diversity – Wie viel Vielfalt verkraftet eine Organisation?“

Gleiche Chancen für allle – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität oder sexueller Orientierung. „Diversity Management“ heißt dieser Ansatz, der für US-Unternehmen längst eine Pflichtübung ist und im Zuge der Globalisierung auch nach Deutschland kommt.
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Rückblick 11. Benediktbeurer Management-Gespräche

14. Mai 2004
Thema: „Die Bedeutung der Kunst für Unternehmen / Organisationen – Mission oder Alibi?“

Impulsgeber / Vorträge

Dr. Susanne Ehrenfried, Leiterin, Kunstsammlung der Münchner Rückversicherungsgesellschaft, München

Dr. Stefan Shaw, Geschäftsführer und Mitgesellschafter, art matters / Storms Galerie, München
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