Rückblick 14. Benediktbeurer Management-Gespräche

14. Oktober 2005
Thema: „Lassen sich kritische Ereignisse vorhersagen? Der Umgang mit Risiken in Organisationen“

Impulsgeber / Vorträge

Dr. Peter Schenk, Leiter Kapitalanlage-Controlling, MEAG MUNICH ERGO AssetManagement GmbH
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14. Benediktbeurer Management-Gespräche: Im Kloster miteinander im Gespräch bleiben- Fünf Jahre Erfahrungsaustausch

Tölzer Kurier vom 17. Oktober 2005

Bei den 14. Benediktbeurer Management-Gesprächen ging es um die Frage „Lassen sich kritische Ereignisse vorhersagen? Der Umgang mit Risiken in Organisationen“. 50 Führungskräfte aus Wirtschaftsunternehmen und sozialen Organisationen wollten sich dieser Frage im Kloster Benediktbeuren stellen. Weiterlesen

13. Benediktbeurer Management-Gespräche: Gehetzt, zufrieden, aber krank- Benediktbeurer Management-Gespräche untersuchen die Entschleunigung

Münchner Merkur vom 12. März 2005

Zu den 13. Benediktbeurer Management-Gesprächen trafen sich Teilnehmer aus den Bereichen der Pharma-Industrie, Banken und Wohlfahrtsverbänden zu dem Thema Entschleunigung in Organisationen. Weiterlesen

Rückblick 13. Benediktbeurer Management-Gespräche

04. März 2005
Thema: „Die Zeit eilt – Über das Tempo in Organisationen und Möglichkeiten von Entschleunigung“

Impulsgeber

Pater Dr. Josef Weber, Salesianer Don Boscos
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Rückblick 12. Benediktbeurer Management-Gespräche

22. Oktober 2004
Thema: „Diversity – Wie viel Vielfalt verkraftet eine Organisation?“

Gleiche Chancen für allle – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität oder sexueller Orientierung. „Diversity Management“ heißt dieser Ansatz, der für US-Unternehmen längst eine Pflichtübung ist und im Zuge der Globalisierung auch nach Deutschland kommt.
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Rückblick 11. Benediktbeurer Management-Gespräche

14. Mai 2004
Thema: „Die Bedeutung der Kunst für Unternehmen / Organisationen – Mission oder Alibi?“

Impulsgeber / Vorträge

Dr. Susanne Ehrenfried, Leiterin, Kunstsammlung der Münchner Rückversicherungsgesellschaft, München

Dr. Stefan Shaw, Geschäftsführer und Mitgesellschafter, art matters / Storms Galerie, München
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Rückblick 10. Benediktbeurer Management-Gespräche

24. Oktober 2003
Thema: „Innovative Netzwerke und erfolgreiche Netzwerker“

Impulsgeber / Vorträge

Dr. Horst Harnischfeger, Generalsekretär, Goethe-Institut München

Prof. Elmar Baur, Vorsitzender der Geschäftsführung, Burgmann Dichtungswerke GmbH & Co. KG, Wolfratshausen

Dr. Albert Hauser, Vorstand, Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V., München
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10. Benediktbeurer Management-Gespräche: An der Spitze ist man immer einsam

Tölzer Kurier vom 27. Oktober 2003

Die 10. Benediktbeurer Management-Gespräche bringen rund 50 Führungskräfte zum Thema „Innovative Netzwerke und erfolgreiche Netzwerker“ zusammen.

„Führungskräfte aus Wirtschafts- und Sozialunternehmen verbindet, dass man an der Spitze stets einsam ist und in einem turbulenten Umfeld Entscheidungen treffen muss“, so der Präsident der Katholischen Stiftungsfachhochschule Benediktbeuern, Prof. Dr. Egon Endres. Weiterlesen

Rückblick 9. Benediktbeurer Management-Gespräche

4. Juli 2003
Thema: “ Work-Life-Balance des Managements als Erfolgsfaktor von Organisationen“

 

Kernfragen

  • Wie erreichen Sie Ihre persönliche Work-Life-Balance?
  • Die Vielfalt des Begriffs Work-Life-Balance
  • Work-Life-Balance als Erfolgsfaktor von Organisationen
  • Ausgewählte empirische Ergebnisse zum Bereich Work-Life-Balance
  • Instrumente zur Steigerung der Work-Life-Balance von Organisationen
  • Instrumente zur Steigerung der persönlichen Work-Life-Balance

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Rückblick 8. Benediktbeurer Management-Gespräche

4. April 2003
Thema: „Die Familie als Ordnungsprinzip für Unternehmen – Ein Modell mit Zukunft?“

Impuslgeber / Vortrag

Dr. Wolfgang Eberling, niconsultinggroup, Bremen
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