18. Oktober 2024 – 50. Benediktbeurer Management-Gespräche
Thema: „50. Benediktbeurer Management-Gespräche“

19. April 2024 – 49. Benediktbeurer Management-Gespräche
Thema: „Robotik – Wie autonom sind die Helfer im Gesundheitswesen und der Wirtschaft?“

13. Oktober 2023 – 48. Benediktbeurer Management-Gespräche
Thema: „Wie kann die Digitale Transformation gelingen?“

21. April 2023 – 47. Benediktbeurer Management-Gespräche
Thema: „Immobilen – Freude oder Last?“

14. Oktober 2022 – 46. Benediktbeurer Management-Gespräche
Thema: „Innovationsschub durch Start-ups“

8. April 2022 – 45. Benediktbeurer Management-Gespräche
Thema: „Nachfolgeplanung – Die Führung weitergeben“

15. Oktober 2021 – 44. Benediktbeurer Management-Gespräche
Thema: „Achtsamkeit. Eine vernachlässigte Kompetenz des Managements?“

09. Oktober 2020 – 43. Benediktbeurer Management-Gespräche
Thema: „Business meets Social: Ein Gewinn für beide Seiten!“

11. Oktober 2019 – 42. Benediktbeurer Management-Gespräche
Thema: „Corporate Governance – Wer kontrolliert den Aufsichtsrat?“

05. April 2019 – 41. Benediktbeurer Management-Gespräche
Thema: „Wem nutzt die Digitalisierung der Dienstleistung?“

19. Oktober 2018 – 40. Benediktbeurer Management-Gespräche
Thema: „Wieviel Bildung benötigt unsere Gesellschaft?“

20. April 2018 – 39. Benediktbeurer Management-Gespräche
Thema: „Stiftungen als Gestalter gesellschaftlichen Wandels?“

13. Oktober 2017 – 38. Benediktbeurer Management-Gespräche
Thema: „Gesundheit – eine Führungsaufgabe“

07. April 2017 – 37. Benediktbeurer Management-Gespräche
Thema: „Nachhaltigkeit – ein Lippenbekenntnis des Managements?“

14. Oktober 2016 – 36. Benediktbeurer Management-Gespräche
Thema: „Recht und Gerechtigkeit – ein Spannungsverhältnis?“

08. April 2016 – 35. Benediktbeurer Management-Gespräche
Thema: „Traditionelle Werbung im digitalen Zeitalter?“

16. Oktober 2015 – 34. Benediktbeurer Management-Gespräche
Thema: „Braucht unsere Gesellschaft Lobbying?“

06. März 2015 – 33. Benediktbeurer Management-Gespräche
Thema: „Mitarbeiter fordern ganzheitliches Personalmanagement“

10. Oktober 2014 – 32. Benediktbeurer Management-Gespräche
Thema: „Managementkultur – Gemeinsam Zukunft gestalten“

21. März 2014 – 31. Benediktbeurer Management-Gespräche
Thema: „Streitkultur – eine gesellschaftliche Ressource“

18. Oktober 2013 – 30. Benediktbeurer Management-Gespräche
Thema: „Herausforderung Glokalisierung – global denken, lokal handeln“

08. März 2013 – 29. Benediktbeurer Management-Gespräche
Thema: „Steuer- und Verteilungsgerechtigkeit – Herausforderung für Unternehmen und Gesellschaft“

19. Oktober 2012 – 28. Benediktbeurer Management-Gespräche
Thema: „Regiert Welt die Welt? Handeln zwischen wirtschaftlicher Notwendigkeit  und sozialer Verantwortung“

16. März 2012 – 27. Benediktbeurer Management-Gespräche
Thema: „Wie wird man Experte? – Bildung als Erfolgsfaktor“

14. Oktober 2011 – 26. Benediktbeurer Management-Gespräche
Thema: „Internationalisierung – Fluch oder Segen?“

25. März 2011 – 25. Benediktbeurer Management-Gespräche
Thema: „Was  hält die Gesellschaft zusammen? Was steuert die Gesellschaft?“

12. November 2010 – 24. Benediktbeurer Management-Gespräche
Thema: „Jungspund versus Altes Eisen – Was können Jung und Alt in Organisationen voneinander lernen?“

12. März 2010 – 23. Benediktbeurer Management-Gespräche
Thema: „Entscheidungen – Wahl oder Qual?“

16. Oktober 2009 – 22. Benediktbeurer Management-Gespräche
Thema: „Die Bedeutung von Kooperationen für den Organisations- und Unternehmenserfolg“

06. März 2009 – 21. Benediktbeurer Management-Gespräche
Thema: „Dialog – Die Rolle des Managements in einer offenen Gesellschaft“

14. November 2008 – 20. Benediktbeurer Management-Gespräche
Thema: „Welchen Wert haben Werte in unseren Unternehmen?“

07. März 2008 – 19. Benediktbeurer Management-Gespräche
Thema: „Vom Solo zur Sinfonie – Was Unternehmen von Orchestern lernen können“

05. Oktober 2007 – 18. Benediktbeurer Management-Gespräche
Thema: „Vorsicht Kunde! Kundenorientierung als Erfolgsfaktor.“

02. März 2007 – 17. Benediktbeurer Management-Gespräche
Thema: „Corporate Social Responsibility – Mode oder Chance?“

13. Oktober 2006 – 16. Benediktbeurer Management-Gespräche
Thema: „Unternehmensvision – Motor oder Bremsklotz?“

10. März 2006 – 15. Benediktbeurer Management-Gespräche
Thema: „Handlungsspielräume – Von der Bedeutung individueller Entscheidungen“

14. Oktober 2005 – 14. Benediktbeurer Management-Gespräche
Thema: „Lassen sich kritische Ereignisse vorhersagen? Der Umgang mit Risiken in Organisationen“

04. März 2005 – 13. Benediktbeurer Management-Gespräche
Thema: „Die Zeit eilt – Über das Tempo in Organisationen und die Möglichkeiten von Entschleunigung“

22. Oktober 2004 – 12. Benediktbeurer Management-Gespräche
Thema: „Diversity – Wie viel Vielfalt verkraftet eine Organisation?“

14. Mai 2004 – 11. Benediktbeurer Management-Gespräche
Thema: „Die Bedeutung der Kunst für Unternehmen/Organisationen – Mission oder Alibi?“

05. – 07. März 2004 – Management-Gespräche
Wochenendveranstaltung in Bad Bayersoien am See

24. Oktober 2003 – 10. Benediktbeurer Management-Gespräche
Thema: „Innovative Netzwerke und erfolgreiche Netzwerker“

04. Juli 2003 – 9. Benediktbeurer Management-Gespräche
Thema: „Work-Life-Balance des Managements als Erfolgsfaktor von Organisationen“

04. April 2003 – 8. Benediktbeurer Management-Gespräche
Thema: „Die Familie als Ordnungsprinzip für Unternehmen – Ein Modell mit Zukunft ?“

22. November 2002 – 7. Benediktbeurer Management-Gespräche
Thema: „Wie viel Profit braucht die Non-Profit-Organisation – Wie viel Ethik braucht die Wirtschaft ?“

05. Juni 2002 – 6. Benediktbeurer Management-Gespräche
Thema: „Wissen ist Macht, Erfahrung macht mächtiger“

25. Februar 2002 – 5. Benediktbeurer Management-Gespräche
Thema: „Wieviel Öffentlichkeit tut uns gut ?“

12. Oktober 2001 – 4. Benediktbeurer Management-Gespräche
Thema: „Wie kommt das Neue in die Welt ?“

22. Juni 2001 – 3. Benediktbeurer Management-Gespräche
Thema: „Wie orientieren sich Manager ?“

09. März 2001 – 2. Benediktbeurer Management-Gespräche
Thema: „Krise als Chance !“

01. Dezember 2000 – 1. Benediktbeurer Management-Gespräche
Thema: „Unternehmenskultur als Wettbewerbsvorteil“

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