Vorträge:

Dr. Susanne Ehrenfried, Leiterin Kunstsammlungen der Münchner Rückversicherungs-gesellschaft:
„Die Bedeutung der Kunst für Unternehmen / Organisationen aus Sicht der Münchner Rückversicherungsgesellschaft“

Dr. Stefan Shaw, Geschäftsführer und Mitgesellschafter von art matters / Storms Galerie München:
„Zur Relevanz von zeitgenössischer Kunst für den Unternehmenserfolg“

Kernfragen / Themenschwerpunkte:

• Formen und Beweggründe des Zusammenspiels zwischen Kunst und Unternehmen / Organisationen
• Zielgruppen des Kunstengagements
• Kunstverständnis der sich engagierenden Unternehmen / Organisationen
• Erfolgsfaktoren für den Einsatz von Kunst in Unternehmen / Organisationen

Zentrale Ergebnisse:

• Kunst in Unternehmen / Organisationen soll Wettbewerbsvorteile bieten und eine wohltuende Atmosphäre schaffen
• Kunst soll dem Gemeinwohl dienen und lokale Künstler fördern
• Kunst soll aktuelle Entwicklungen miteinbeziehen
• Kunst darf nicht als Alibi verstanden werden, sondern muss Mission sein
• Um glaubwürdig zu sein, muss Kunst mit der Unternehmensphilosophie im Einklang stehen
• In Unternehmen / Organisationen soll Kunst helfen, die Motivation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu stärken
• Eine Motivationssteigerung ist wissenschaftlich jedoch nicht nachzuweisen
• „Wertsteigernd“ für das Unternehmen ist Kunst in den Bereichen „Forschung und Entwicklung“, „Produktmarketing“ und „Unternehmenskommunikation“
• Kunst wirkt negativ, wenn sie verordnet wird; sie muss daher im Einklang mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ausgewählt werden
• Kunst in Not-for-Profit Organisationen (z.B. Kliniken) kann auch therapeutischen Zwecken dienen
• Kunst bietet für die Unternehmen in wirtschaftlich schwierigen Zeiten auch Konfliktpotential
• Kunst hat eine finanzielle Grenze
• Es ist schwierig, Jugendliche für Kunst zu begeistern
  

© copyright management-gespraeche.de