Einträge von Benedikbeurer Management-Gespräche

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Benediktbeurer Management-Gespräche in der Presse

Am 10. März erschien ein Artikel in der Süddeutschen Zeitung zu den 33. Benediktbeurer Management-Gesprächen mit dem Titel „Die Suche nach guten Mitarbeitern – Unternehmensvertreter sprechen über Personal-Management“   Zudem erschien auch am 14. März ein Artikel im Gelben Blatt mit dem Titel „Die Mitarbeiter umsorgen – Benediktbeurer Managementgespräche über zeitgemäße Personalpolitik“  

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Pressemitteilung: 33. Benediktbeurer Management-Gespräche

33. Benediktbeurer Management-Gespräche am 06. März 2015, 15.30 Uhr im Barocksaal des Klosters Benediktbeuern „Mitarbeiter fordern ganzheitliches Personalmanagement“  Am 6. März fanden die 33. Benediktbeurer Management-Gespräche zum Thema ganzheitliches Personalmanagement statt. Traditionell treffen sich zu diesem Anlass wichtige Vertreter aus Wirtschaft und Wohlfahrt im Barocksaal des Klosters, um gemeinsam über unternehmens- und gesellschaftsrelevante Themen zu […]

Die 33. Benediktbeurer Management-Gespräche am 06. März 2015

„Mitarbeiter fordern ganzheitliches Personalmanagement“ Die 33. Benediktbeurer Management-Gespräche werden dankenswerter­weise von der Wilken Entire GmbH, Ulm, finanziell unterstützt. Zum wesentlichen Unternehmenserfolg und der Erreichung der Unternehmensziele tragen gute Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei. Sie sind das wertvollste Kapital eines Unternehmens. Doch Faktoren wie der demographische Wandel, der Fachkräftemangel, aber auch der Kultur- und Wertewandel, erschweren es […]

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Pressemitteilung: 32 Benediktbeurer Management-Gespräche

32. Benediktbeurer Management-Gespräche am 10. Oktober 2014, 15.30 Uhr im Barocksaal des Klosters Benediktbeuern „Managementkultur – Gemeinsam Zukunft gestalten“   Am 10. Oktober fanden die 32. Benediktbeurer Management-Gespräche zum Thema Ma-nagementkultur statt. Traditionell treffen sich zu diesem Anlass wichtige Vertreter aus Wirt-schaft und Wohlfahrt im Barocksaal des Klosters, um gemeinsam über unternehmensrele-vante Themen zu diskutieren. […]

Die 32. Benediktbeurer Management-Gespräche am 10. Oktober 2014

„Managementkultur – Gemeinsam Zukunft gestalten“ Die 32. Benediktbeurer Management-Gespräche werden dankenswerter­weise von der apetito AG, Rheine, finanziell unterstützt. Die Unternehmenskultur repräsentiert ein Unternehmen. Sie beinhaltet Traditionen, Werte, Regeln und Haltungen, die ein Unternehmen von anderen differenziert und auf dem Markt positioniert. Die Managementkultur ist ein Bestandteil der Unternehmenskultur. Manager gestalten durch ihre Vorbild- und Führungsfunktion […]

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Prof. Egon Endres hört turnusgemäß als Präsident der KSFH auf

Nach acht Jahren an der Spitze der Katholischen Stiftungsfachhochschule (KSFH) München, endet turnusgemäß die Amtszeit von Herrn Prof. Egon Endres als Präsident. Der Mitinitiator der Benediktbeurer Management-Gespräche wird sich ab Herbst nach langjährigen Verdiensten um die KSFH ab Herbst eine Auszeit nehmen, um sich einem Forschungsprojekt zu widmen. Die zwei Mal jährlich stattfindenden Benediktbeurer Management-Gespräche […]

Tölzer Kurier blickt auf die 31. Benediktbeurer Management-Gespräche zurück

Streitkultur sei „das Schmiermittel einer rund laufenden Demokratie“. In der Ausgabe vom 29.03.2014 berichtet der Tölzer Kurier über die 31. Benediktbeurer Management-Gespräche. Staatsministerin Haderthauer trug ebenfalls, durch ihren Impulsvortrag, zu einer regen Diskussion unter den rund 100 Teilnehmern bei. Den Artikel „Streitkultur“ können Sie hier lesen.Weitere Informationen zur Veranstaltung finden Sie auch unter www.management-gespraeche.de.